Departamento Contábil

É o Departamento Contábil que municia os gestores com informações fundamentais para uma melhor tomada de decisão, mostrando os valores dos custos, despesas, receitas e lucratividades da sua empresa, evitando problemas que vão desde simples débitos tributários até o fechamento do negócio.

• Elaboração de Balancete mensal e anual;
• Elaboração de Demonstrações contábeis;
• Apuração de Impostos diretos e indiretos;
• Elaboração e controle em forma de análises das contas Patrimoniais;
• Entrega das declarações acessórias: DIRF e DEFIS;
• Adequação nos balanços de acordo com o CPC (Comitê de Pronunciamentos Contábeis) para pequenas, médias empresas e grande porte;
• Controle Patrimonial (Ativo Imobilizado) e suas depreciações / amortizações;
• Estudos tributários contábeis com o objetivo de redução da carga tributária;
• Declaração de Serviços Médicos e de Saúde (DIMED);
• Conciliação bancária;
• IRPF;
• ITR;
• Elaboração de livros-caixa.

Departamento Pessoal

O Departamento pessoal é o setor responsável por auxiliar seu negócio nos aspectos relacionados a questões trabalhistas e previdenciárias. Lida com toda burocracia de processos de contratação, manutenção e desligamento dos funcionários.

O funcionamento adequado do departamento pessoal da empresa também repercute na motivação de seus funcionários, comunicando que você se preocupa em respeitar seus direitos, impactando positivamente na produtividade e qualidade dos serviços prestados. Atendemos empresas, produtores rurais, empresas do MEI, domésticas e pessoas físicas.

• Registro de funcionários (fichas de registro, coleta de documentos, salário-família, dependentes, contrato de trabalho, menor aprendiz, controle de ponto, cadastro do PIS, contrato de experiência, indeterminado e determinado, acordos de compensação de prorrogação de horas de trabalho, atestados médicos admissional, periódico e demissional);
• Elaboração da folha de pagamento, adiantamento, Pró-Labore e 13º Salário;
• Apuração dos encargos sociais: INSS, FGTS, contribuições diversas;
• Entrega de declarações acessórias: GFIP, RAIS, CAGED, DIRF, SPED, e-Social, conectividade social;
• Realização de homologações;
• Acompanhamento de dissídios e convenções coletivas;
• Atendimento a fiscalizações;
• Controle do ponto;
• Cálculo e previsão de férias e rescisões.

Departamento Societário

A complexidade das legislações existentes nas operações das empresas brasileiras é muito grande. O departamento societário tem como objetivo alinhar as metas e operações da sua empresa de acordo com os dispositivos legais, de forma que a organização siga todas as leis, permitindo assim o seu pleno desenvolvimento.

• Abertura, alteração e Baixa de empresarial;
• Emissão de certidões negativas e/ou positivas com efeito negativo;
• Pedidos de Alvarás de funcionamento;
• Organização de documentação licitatória;
• Elaboração e Protocolização de Defesas administrativas perante os órgãos públicos (Federal, Estadual e Municipal);
• Controle de renovação de certificados digitais, bem como a realização das procurações eletrônicas;
• Orientar com clareza e objetividade sobre o melhor custo x benefício das possibilidades tributárias, usando nosso conhecimento jurídico-administrativo e experiência sobre a legislação a favor dos nossos clientes.
• Auxílio com a equipe de colaboradores, bem como determinar e avaliar o seu desempenho;
• Deslocamento à empresa sempre que necessário;
• Obtenção de SICAF e demais sistemas governamentais;
• Processos de aposentadoria.

Serviços Jurídicos

Os Serviços Jurídicos: Uma boa comunicação é essencial em todos os aspectos da vida. E em um escritório de advocacia não seria diferente.

Internamente, todos os profissionais devem ter conhecimento das decisões tomadas pela empresa e devem ir ao encontro dos objetivos dela. Já externamente, todas as informações sobre o processo precisam estar acessíveis aos principais interessados: os clientes. Atuamos nas seguintes áreas:

• Pequenas causas: Aqui, entram aquelas questões relacionadas a conflitos na vizinhança, por exemplo, reclamações sobre serviços, que são sempre crescentes, problemas com a compra ou a entrega de produtos, negociação de dívidas, entre outros tipos.
• Direito Comercial: Defesa de empresários, além das instituições de classe no segmento, nos casos em que é preciso elaborar estatutos ou contratos sociais, processos de falência, de recuperação da empresa, abertura e fechamento de negócios, entre outros.
• Direito de Família: Divórcio e separação, contratos pré-nupciais, direitos das pessoas em união estável, pagamento de pensões aos filhos e outros assuntos relacionados. Inventários também entram nessa categoria.
• Direito do Consumidor: A relação entre fornecedores de bens e serviços e os consumidores é mediada pelo advogado que escolhe atuar nessa área do Direito. A base dela é o Código de Defesa do Consumidor.
• Direito do Trabalho: Visa a garantia do cumprimento dos direitos entre empregadores e empregados.
• Também elaboramos: contratos, distratos, processos administrativos, resolução de conflitos.