ADICIONAL DE INSALUBRIDADE NO AVISO PRÉVIO

O aviso prévio, mesmo que indenizado, é calculado sobre a remuneração do empregado, ou seja, devem-se ser consideradas as parcelas de natureza salarial habitualmente pagas, como é o caso do adicional de insalubridade. No aspecto, pode-se invocar analogicamente os termos dos parágrafos 1° e 5° do art. 487 da CLT, que assim dispõem: